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「日本発で世界に向けてエンターテイメントで突き抜ける」カバー谷郷社長が描く、VTuber文化とテクノロジーが拓く未来
- #CEO
- #インタビュー
2024.11.21
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「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望
- #執行役員
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2024.11.21
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- 採用
「海外社員比率を20%に」グローバルへと急成長するカバー人事部が描く、世界を目指す組織づくり
- #人事部
- #執行役員
- #インタビュー
2024.11.21
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- カルチャー
- 採用
世界が愛するカルチャーをともにつくろう。2026年度新卒採用スタート！CEO谷郷からのメッセージ＆求める人材像
- #新卒採用
- #バリュー
2024.11.21
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- カルチャー
企業バリューを刷新！世界展開を見据えた新バリューとは。
- #社内イベント
- #バリュー
- #ブランディング
- #noteアーカイブ
2024.11.21
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入社早々に活躍！ 新卒社員・Mさんに聞く「経企・業務企画チームのやりがいとは」
- #新卒インタビュー企画
- #noteアーカイブ
2024.11.21
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- 採用
VTuber、メタバース＿新しい市場を創りたいからカバー株式会社に入社した
- #新卒インタビュー企画
- #noteアーカイブ
2024.11.21
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- 採用
カバー BizDevスタッフが語る、 役に立ったキャリアやスキルとは。
- #部署紹介
- #インタビュー
- #noteアーカイブ
2024.11.21
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「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」をミッションにかかげ、エンターテインメントの新時代を切り拓くカバー株式会社。その成長を支える重要な柱が、グッズ販売というフィジカルな領域です。デジタルコンテンツの枠を超え、リアルなグッズ販売を通じてファンとの絆を深めるEC事業。 その戦略を担うのが、2024年7月に就任した前田大輔執行役員です。 住友商事、モノタロウ、ラクスル、そして海外での事業展開と、多彩な経験を持つ前田さんは、日本発コンテンツのグローバル展開において、カバーにどのような可能性を見出しているのか。カバーのEC戦略と未来のビジョンについて詳しく伺いました。
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「海外社員比率を20%に」グローバルへと急成長するカバー人事部が描く、世界を目指す組織づくり
わずか数年で社員数が10倍に増え、今年3月には初の海外拠点「COVER USA」を発表するなど、世界的な注目を集めるカバー株式会社。急成長に伴い、社内の仕組みや文化も大きく変化を遂げています。この目まぐるしい進化と拡大による成長を支える要となっているのがカバーの人事部です。 グローバル市場へと躍進するVTuber業界のリーディングカンパニーとして、どのような人材を求め、どのような組織を目指しているのでしょうか？エンターテインメントの未来を切り拓く、人事部の展望に迫ります。
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企業バリューを刷新！世界展開を見据えた新バリューとは。
※本記事は2024年7月11日にカバー公式noteにて公開された記事を再掲載したものです。 創業からカバー株式会社も8年を迎えました。「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションを胸に、創業から今現在まで、全社員一丸となって挑戦し続けています。 そして目前に迫った本格的な世界進出に向け、カバーの一人ひとりが団結し、躍動できる基盤を整えるべく、バリュー刷新を行いました。今回はその新バリューの紹介や、全社員にお披露目した際の様子を、お伝えします！
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